退伍空降兵的守业经 漳州明德食品有限公司总经理林建伟
时下,对于漳州很多民营企业来说,面临的问题不仅仅是转型。伴随第一代企业家已过人生巅峰,接力棒如何顺利、健康地移交更为重要。
对于漳州这样一个相对传统的城市,以前大家的观点是“子承父业”,其实更重要的是“子承父志”,民营企业二代接班的最大问题不是简单的对财富的继承,而是对事业的继承。
漳州民营企业家的精神就是“爱拼才会赢”,但在当下这种经济新常态下,二代接班企业家更需要有创新思维、与时俱进。
创业难,守业更难。本期《人物》,我们要走近的是二代接班企业家林建伟,来看看这位退伍特种空降兵是如何守业,如何继承发展的。对他来说,简单的“企二代”标签并不准确,他伴随企业一同成长,是父辈的继承人,更是同向而行的缔造者。而今,他的角色又转化成规则制定者与产品创新的带头人。
林建伟:创业难,守业更难
林建伟
【人物名片】
无论企业与自己怎么转型变化,我都希望没让父辈失望,坚守应该坚守的信条。
——漳州明德食品有限公司总经理林建伟
闽南网3月3日讯 日本株式会社增田德兵卫商店第14代总裁增田德兵卫揭开了家族传承340年的秘密:“在日本,很多人都劝我们把公司规模做大,但是我们都拒绝了。我的父亲说,一升瓶子只能装一升的酒,再装就会溢出来。”
林建伟说,对于漳州明德食品有限公司来说,他们就是这“一升瓶子装一升酒”理论的忠实拥趸。林建伟的父辈从1995年就开始创业,从果蔬速冻代工起步,逐步发展到拥有自己的品牌,一直非常本分,步步为营,以诚信、品质积累客户。
相对很多企业,明德食品前进的步伐迈得并不快,但却走得稳健。
在跟记者沟通的过程中,林建伟最深刻的感慨是“创业难,守业更难”。如今,对林建伟真正的考验来了,明德食品开始走出固有的果蔬速冻行业,朝着休闲食品产业进军。这不仅是企业的转型,更是林建伟本身的转型。