培训+招聘居民失业芗城西桥社区上心

来源:闽南网 2012-12-04 17:05 http://www.mnw.cn/ 海峡都市报电子版

　　闽南网12月4日讯 “就业困难，社区帮忙找”，芗城区西桥社区就是这样，帮失业人员物色合适工作，开展社区招聘会，定期举办就业技能培训。日前，西桥社区获得第二批“国家级充分就业示范社区”。此次评选由国家人力资源和社会保障部组织，全国共有100个社区获评，福建省有3个，而西桥社区是漳州首个获此殊荣的社区。

定期上门摸清情况给失业人员找工作

　　根据国家人力资源和社会保障部的相关文件，评选的标准包括登记失业人员就业率不低于95%，就业困难人员就业率不低于95%，零就业家庭1个月内至少1人实现就业等。这些数字背后，包含了西桥社区10年就业服务的努力。

　　西桥社区主任庄红艳说，从2002年，他们建立社区劳动保障站开始，一系列的就业帮扶就展开了。“我们和近20家用人单位长期挂钩，包括酒店、物业公司等，他们可以提供保洁员、服务员、保安、钟点工等工作”。

　　社区工作人员要定期上门，摸清社区全部失业人员情况及对就业的要求，并登记用人单位或个人需要请人的条件。这样，就可以根据各自需求，进行最佳推荐。

　　因为居民熟知这项登记，连要请保姆都直接到社区登记了。也因为这样，53岁陈瑞凤找到了适合自己的工作。几年前，她的丈夫残疾待业在家，婆婆年迈要人照顾，小孩尚在读书，需要她一边赚钱一边照顾家人。此时，社区工作人员知道有人需要找个生活保姆，又不需要全天候陪护，很适合她，就负责牵线。陈瑞凤说：“做保姆需要和雇主谈得来，是同一社区，又是工作人员牵线，我们后来一直相处融洽。”

每年2次免费培训组织居民考证书

　　为了更加主动，社区请来职校的老师免费办执业培训班，一年两次，每次一星期。办过的培训有客房服务、初级保育员、插花艺术等，还由漳州市劳动和社会保障局组织免费考试，颁发执业证书。“这样，一些个人、用人单位都比较愿意请”。

　　而每年2次的社区招聘会，是增加居民和用人单位的了解。每次招聘会前期，工作人员都要再次摸排失业人员，确保通知到每个人，再尽可能集结用人单位，拉长招聘会时间，让失业较久的居民多和用人单位沟通。

　　从2005年起，社区工作人员陈志英就负责这项工作。多年的就业帮扶，她感慨颇深，“帮忙找到工作那刻，非常开心，但最怕遇见他们，跟我说工作不合适，辞了。帮忙提供工作机会，是一开始大家最关心的。有的工作人员甚至动用私人关系帮忙找。现在就是要更深入地了解彼此间的需要，从找到工作转为找到合适的工作下工夫。”（海峡都市报闽南版记者郑娟娟）

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