全网战“疫”：天福茶业不裁员不减薪 做有担当的企业

　　闽南网3月18日讯（记者 李昌乾 张恩培 文/图/视频）

　　核心提示： “全网战‘疫’ 助力复工复产”。由漳州市委宣传部、市委网信办携手闽南网推出的“漳州市食品企业公益品牌推广扶持计划”专题策划，自3月4日启动以来，就受到社会各界和众多企业欢迎。据悉，该活动发挥网络资源优势，为漳州全市食品企业纾困，助力企业复工、提高产能，提振信心，精准服务，有效助力企业品牌、产品在C端市场推广。

天福茶业分批分类返岗复工

　　上下同欲者胜，风雨同舟者兴。疫情“大考”，不仅考验企业的韧性和应对能力，而且也考验企业的责任和担当。疫情来袭，业绩受创，如何与员工共同抗击疫情、共渡难关，稳人心、振信心？

　　本期，我们对话漳州天福茶业有限公司副总经理林逢元，看看这家知名台企面对疫情导致的需求下降、短期业绩增速放缓，还能对员工做出“不裁员、不减薪”承诺，做一家有担当的上市企业。同时，疫情期间，该司研发出白茶养生调味茶，履行企业社会责任，捐赠给抗疫一线医护人员饮用。

林逢元(左)

　　分批分类返岗复工 艰时刻不裁员不减薪

　　据悉，天福集团由台商李瑞河于1993年创办，2011年，在香港主板上市。27年的发展，经历了无数次艰难险阻，如今，已发展为一家集茶叶生产、加工、销售、文化、教育、旅游、医养结合为一体的茶产业集团。目前，全国开设“天福茗茶”及“天心茗茶”等多品牌门店已达1625家，5个高速公路服务区，12家茶叶及茶食品加工厂、多个酒店及4A级景区。其中，连续五次作为APEC指定用茶，让茶成文化外交名片，也让天福茶业迎来发展新契机、新高峰。

　　疫情防控关乎健康、复工复产关乎生存。经历红红火火的“春节档”后，疫情影响，客流下降，又逢节后茶叶消费淡季，为响应政府疫情防控部署，天福各门店暂停营业，业绩下滑，停业期间的店租、人工等成本让企业发展承压加重。但面对疫情，作为“大陆茶叶第一股”的天福茶业，其也更有力量和智慧去面对“大考”。

　　“在疫情期间我们主动作为。”林逢元告诉记者，在非常时期，天福茶业积极响应国家和各级政府的号召，积极投入复工复产，加强返岗人员健康管理。2月10日复工后，该司实行错峰复工，分批次、分类别返回。其中，紧急岗位人员于2月10日返回，一般岗位人员2月20日后。第一批厂区返岗复工人员都以漳浦本地人，对省外或省内县外疫区的返岗人员居家隔离观察14天，无异常者方可根据岗位需要安排上岗，并继续进行健康管理。同时，该司成立应急领导小组，设置体温检测队伍，建台账，做登记和环境消杀等，全方位做好科学防控。

　　而为了给员工信心，天福集团董事局主席、天福茗茶创办人李瑞河要求管理团队，不裁员、不减薪。 “艰难时刻，传递信心比黄金更重要。”林逢元告诉记者，企业的发展离不开每位员工，他们是企业发展不能割舍的筋脉。而企业要“走得远”，不能因短期利益损失而采取“减薪裁员”的方式。同时，在内部管理上，挖潜增效，减少内耗，控制、降低生产成本。

　　研发新品上市 预计6月迎来消费回温

　　“我们对疫情持续周期，开展研判，多次研究应对疫情经营管理工作，也是希望通过多种努力，将疫情的影响降到最低。”林逢元说。他表示企业的发展离不开政府的关心与支持，同时也要依靠自己，主动作为、突破重围、寻找出路。为此，该司响应号召，保障出口“走出去”的同时，灵活调整生产经营计划，在销售模式上，发挥直营门店店长积极性，创新经营思路，开拓线上业务，拓展新领域机会。

漳州天福茶业有限公司副总经理林逢元推介白茶养生调味茶

　　严控新型冠状病毒感染在全国上下正如火如荼开展着，自疫情发生以来，天福集团积极履行社会责任。 林逢元告诉记者，该司已捐款60万元人民币，支持疫情防控。同时，年逾86岁的李瑞河亲自指导研发，1月29日，该司精选出白茶、罗汉果、胎菊、枸杞为主要原料，研发出白茶养生调味茶，首批白茶养生调味茶12000盒（价值72万元），在2月27日前通过漳州市红十字会分别捐赠给武汉等地区抗疫一线医护工作者。

　　“困难是短暂的，春暖花开，我相信企业终将会步入正轨。”林逢元自信的说到：“当下的下滑会给明天留出更多的市场空间”。根据研判，疫情6月结束，在国家取得抗疫胜利之后，届时将迎来消费回温。而随着天福茶业深化推进直营门店的改革，短期延后的需求也将快速恢复，实现逆向增长。