“稳”字当头 漳州龙文精准施策保就业

　　闽南网6月9日讯（闽南网记者 梁政 通讯员 龙文宣 文/图）就业是最大的民生，一头连着百业千行、企业兴衰，是经济的“晴雨表”，一头连着千家万户、百姓冷暖，是社会的“稳定器”。新冠肺炎疫情发生以来，龙文区把稳就业列为保民生的头等大事，在常态化疫情防控的基础上，全力以赴援企复工，乐当“红娘”，畅通就业供需链条，着力增加就业机会。

　　转产稳岗 增加就业机会

　　今年初，新冠肺炎疫情突如其来，全国几乎按下“暂停键”，“有活儿没人干，有人没事干”，各地开始出现不同程度的“梗阻”。解决生产和就业问题迫在眉睫！唯有快速复工复产，才能稳住就业基本盘。

　　“我们真切感受到了政府和相关部门的真心帮扶，他们与我们并肩作战，从真金白银的补助，再到协调各种关系，一系列暖心服务让我们感到心里特别有底。”青蛙王子（福建）婴童护理有限公司人力资源中心总监何舜辉感慨地说道。

　　青蛙王子是一家专业从事儿童健康护理产品生产的企业，现有员工2000人左右。疫情发生初期，该公司和其他很多企业一样，面临着复工复产难、企业员工何去何从的棘手问题。员工的生计着落在哪里？集团果断决策，快速转战防疫物资生产，确保员工有活干、有班上。

　　然而隔行如隔山，生产线改装完成后，老员工无法快速返岗，用工需求缺口大成为眼前的“拦路虎”。“我们抱着试试看的态度，向龙文区劳动部门求助，没想到不仅劳动部门，龙文区委、区政府还组织工作专班，协调相关部门一起帮我们想办法，连官方媒体也在第一时间为我们发布招工信息。”何舜辉表示，企业深受鼓舞。消息一发，短短几天时间，上百名本地人员应聘入厂，为企业转产口罩、消毒液、湿巾等防疫物资提供有力的保障，生产出来的防疫物资弥补了市场需求的缺口。

　　为鼓励企业转产复工，增加就业机会，龙文区新政快速落地，对符合条件的企业，返还上年度已缴交失业保险费总额的50%，全区已受理20家企业失业保险稳岗补贴申请，预计补助83万元，惠及职工4133人。受理审核11家企业的2020年春节期间连续开工生产奖补申请，发放奖补金250万元。

　　减负稳产 轻装上阵搏浪

　　企业复工难，工人就业难。面对“两难”境地，自2020年2月起，龙文区阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分，对中小微企业已正常缴纳今年2月三项社会保险费的，按程序批量发起失业保险退费。目前共计退费1382家，合计24.65万元，切实减轻企业负担。

　　漳州矢崎汽配是落户龙文区的一家全日资企业，专业生产汽车线束，是一家劳动密集型企业，员工总数近2500人。“为抗击疫情，公司作为江铃汽车负压监护型救护车整车线束供应商，1月29日便召集100多名员工加班加点提前复工生产。随着救护车需求量增加，提前投入生产人员随之增加，企业用工成本成倍增长。龙文区及时出台稳岗用工补贴，一定程度上减轻了企业的负担。”矢崎汽配公司人事课课长陈丹说。据了解，该公司今年逐步转型生产高压线束产品，随着国内疫情有效控制和国内汽车生产企业复工复产，截至4月份，公司完成产值2.5亿元，比去年同期增长55%。

　　天辰纸业点对点从重庆接老员工返厂复工复产，港昌工贸专车接送临近村庄员工上下班……龙文辖区企业千方百计保障员工就业、复工稳产，全力把疫情带来的损失抢回来。

　　牵线稳盘 转移剩余劳力

　　全球疫情的持续蔓延，使得龙文区出口型企业受到一定冲击，尤其是以欧美市场为主要出口地的企业，订单大面积“退潮”，多数企业采用轮休的办法，继续支付工人基本工资。不少企业主表示：“辛辛苦苦招募回来的员工没活干，对于企业而言是笔沉重的负担。”

　　如何破题？龙文区提前介入，一方面快速兑现兜底保障政策，另一方面积极为员工找出路，为辖区供需企业牵线搭桥，转移剩余劳动力。

　　“采用‘共享员工’的模式，从邻近企业借调员工，满足订单生产需求。这样，有订单的企业招得到员工，没有订单的企业减轻了员工工资负担，可能面临失业或者只领基本工资的员工可以获得更高的工资收入。”在何舜辉看来，这是一个三方共赢的好办法。

　　复工复产以来，就业困难对象也是龙文区稳就业保民生的一大重点人群。近日，龙文区发布公告，拟由政府购买服务，面向大龄失业人员和零就业家庭人员、建档立卡贫困户和城乡低保对象，招聘公益性助老员，安排到农村幸福院、社区居家养老服务中心（站）等养老机构就业。同时，龙文区还有44家企业，让200余名残疾人复工复产后重新端上了“饭碗”。

　　据统计，截至4月底，龙文区累计为1326人次企业失业人员发放失业保险待遇243.08万元，为2877人次发放临时价格补贴22.69万元。目前已累计受理71家企业申请复工补助，总金额约187.5万元。