缓解企业用工难 龙文开展“百千万”行动
记者从龙文区政府获悉，近日龙文区正式出台《开展“服务企业服务就业”行动工作方案》。《方案》将通过开展“百千万”服务行动，即组建联合工作专班，挂钩100家以上重点用工企业；借助“e企通”平台线上发布1000条次以上就业供需信息，举办6场线下大型招聘会和8场线上直播送岗以及政策宣讲活动，依托漳州市（龙文）数字经济人才培训学院举办10场以上各类型专业培训；全年推动1万人次求职者实现就业，率先在全市部署开展联合服务企业、服务就业等五大行动。
开展“网格化”“妈妈式”帮扶。安排72名干部担任“就业网格员”，分10组率先开展“网格化管理”，以企业个性化需求为目标，健全用工需求库，建立健全“区直-镇街”联动机制，实行因企施策措施。
挖掘就业目标群体，促进供需匹配。挖掘高校就业和实习生源。由人社部门牵线搭建平台，建立校企合作机制。采用“线上+线下”招聘会，多样化服务企业和劳动者，满足企业用工需求和求职者意愿。落实引进劳动力奖补政策，对引进劳动力的职业中介机构、劳务协作基地等各类社会机构按引进人数标准给予一次性用工服务奖补。
搭建共享与固定用工平台，促进用工调剂。推进共享用工，引导帮助阶段性劳动力闲置企业和缺工企业实现“共享用工”。建立省外劳务协作站，探索与贵州、云南省等劳务输出大的地市建立“点对点”劳动力输送机制，实现劳动力直接点对点直达龙文区缺工企业。
方案还提出，鼓励企业春节不停工和尽早复工，积极采取有效措施稳定职工队伍，对春节当月连续生产建设的规上工业企业和市级以上重点项目建设（施工、监理）单位，给予500元/人的一次性稳就业奖补。
此外，方案还提出提升“数字化人才就业”氛围，以“e企通”平台为依托，实行“就业网格员”与求职者、求职者与企业两种无缝对接形式，建设全市首个人力资源产业园，推进人力资源服务、教育培训服务与漳州市跨境电商孵化园相融合。（记者 李润 通讯员 沈华柱 林剑伟）
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