中央网信办所属事业单位2015年面向社会招聘38人

　　中央网信办所属事业单位2015年面向社会公开招聘38名工作人员，10月14日起符合报名条件者可登录中国网信网报名。

　　据中央网信办干部局有关负责人介绍，此次面向社会公开招聘的中央网信办所属事业单位分别为网络安全应急指挥中心、机关服务中心、违法和不良信息举报中心。其中，网络安全应急指挥中心招聘人数占比最多，达30名。

　　招聘公告显示，中央网信办所属事业单位此次社会招聘分为网络报名、资格初审、考试测评、体检考察、实习试用、公示录用等阶段。报考者可于10月14日8时至10月22日17时登录中国网信网报名，每人限报1个职位。报名结束后，资格审核结果和笔试通知将通过中国网信网统一发布。

　　更多关于此次社会招聘信息可登录中国网信网了解。

　　招聘公告：http://www.cac.gov.cn/2015-10/13/c_1116806295.htm

　　报名入口：http://wxb.gongzhao.net/index.do

中央网信办所属事业单位2015年面向社会公开招聘工作人员公告

　　根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》，中央网信办所属事业单位2015年面向社会公开招聘38名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位

　　（一）网络安全应急指挥中心

　　网络安全应急值班岗位27名

　　综合管理岗位2名

　　人力资源管理岗位1名

　　（二）机关服务中心

　　会计岗位1名

　　人力资源管理岗位1名

　　文秘岗位1名

　　印刷技术岗位1名

　　设备管理岗位2名

　　物业管理岗位1名

　　（三）违法和不良信息举报中心

　　会计岗位1名

　　二、报名条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）中共党员（设备管理岗位、物业管理岗位除外），具有良好的政治素质和职业品行，理想信念坚定，遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录。

　　（三）全日制大学本科及以上学历，并取得学士及以上学位。

　　（四）年龄一般不超过35周岁，即1980年10月1日（含）以后出生。相关工作经验丰富、综合素质突出的可适当放宽。

　　（五）身心健康。

　　（六）具有北京市城镇常住户口且人事行政关系在京。

　　（七）具体职位报考资格条件详见职位信息表，职位信息表另有规定的从其规定。

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受处分期间或者未满影响期限的人员，在各级公务员考录、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的人员，尚在试用期的国家工作人员，以及法律法规政策规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

　　三、工作步骤

　　公开招聘工作分为网络报名、资格初审、考试测评、体检考察、实习试用、公示录用等阶段。

　　（一）网络报名

　　2015年10月14日8时～10月22日17时，报考者登录中国网信网报名，每人限报1个职位。网络技术咨询电话：010-68771302。

　　（二）资格初审

　　对报名人员进行网上资格初审。综合考虑职位要求和报考者自身条件，择优确定参加笔试人员名单。初审合格参加笔试的人数与拟公开招聘职位的比例一般不低于8:1。如达不到规定比例，在笔试开始前视情况决定是否取消该职位或减少职位名额。

　　报考人员必须如实填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消公开招聘报名资格。

　　报名结束后，在中国网信网统一发布资格审核结果和笔试通知。通过资格审核的人员，登录中国网信网下载并打印准考证（进入面试的人员，仍继续使用此证）。

　　（三）考试测评

　　1.笔试。主要测试基本素质和运用有关理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试成绩于笔试后约10个工作日在中国网信网统一公布。

　　2.资格复审。每个职位根据笔试成绩从高到低按照5:1的比例（成绩相同的，全部列入，下同）确定资格复审人选。资格审查人选按照中国网信网公布的通知要求，持相关证书材料到指定地点进行资格复审，复审合格者进入面试。对于未参加或未通过复审的，按该职位笔试成绩排名顺序依次递补资格复审人选。

　　3.面试。主要测试应试者的素质能力与招聘职位的匹配度。

　　考试测评综合成绩按照笔试和面试成绩5:5的比例计算，并于面试结束后约10个工作日，在中国网信网公布成绩、体检考察等事项。

　　（四）体检考察

　　每个职位根据考试测评综合成绩由高到低的顺序，按照1.5: 1的比例确定体检人选（不是整数的，四舍五入）。安排到指定医院进行体检，合格者列为考察人选。到考察人选所在单位进行考察。在现单位工作不满2年的，需到其原单位或其他相关单位进行延伸考察。

　　（五）实习试用

　　对体检、考察合格人员，安排在相关工作岗位实习试用半个月，在实际工作中进一步考察其与招聘岗位的现实匹配度。

　　（六）公示录用

　　综合考虑考试测评成绩、考察情况、实习试用情况、任职经历及职位匹配度等因素确定拟聘用人员，并在中国网信网上进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，签订聘用合同，试用期为3个月，试用期满考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。

　　四、时间安排

　　2015年10月中旬，发布公告，开展网络报名、资格初审。

　　10月下旬，发布资格审核结果和笔试通知。

　　11月上旬，进行笔试及笔试阅卷。

　　11月中旬，发布笔试成绩、资格复审和面试通知。

　　11月下旬，组织面试。

　　12月上旬，发布面试成绩、考试测评综合成绩和体检人员名单，组织体检。

　　12月中旬，对体检合格人员进行考察。

　　12月下旬至2016年1月中旬，实习试用。

　　1月下旬，公示拟聘用人员名单，决定聘用，任职人员到岗。

　　五、组织领导

　　公开招聘工作在中央网信办办务会统一领导下进行，由中央网信办干部局具体负责实施。

　　六、纪律要求

　　公开招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，严格按照规定程序组织实施。工作人员要严格遵守干部人事纪律，特别是要严格执行保密制度和回避制度。报考人员要自觉遵守有关规定，不准弄虚作假，一经发现，取消公开招聘资格，并将有关情况通报所在单位。

　　为加强对本次公开招聘工作的监督，中央网信办机关纪委将实施全程监督，并设立监督举报电话，接受监督举报。

　　监督举报电话：010-65597646

　　本公告由中央网信办干部局负责解释。

　　附件：《中央网信办所属事业单位2015年面向社会公开招聘工作人员职位信息表》

　　中央网信办干部局

　　2015年10月13日

　　延伸阅读：

　　2016国考师姐写给师弟师妹的一封信

　　2015-10-19 09:26:17中公教育

　　亲爱的师弟师妹：

　　又到了一年一度国考季，网信办的事业单位招聘也同期上线，面对很多师弟师妹的询问，想来想去还是写一篇文字给大家详细介绍下，正好我也来网信办工作快一年了，就作为一次小结吧。

　　一言以蔽之，网信办可以用“三有三没有”来形容。

　　——有加到high的加班。据说现在北京东西城各有两个中央单位是著名的加班大本营，一个是官园附近的中纪委，另一个就是东四附近的网信办。如果你晚上六点半到餐厅看看，你可以看到部长、副部长、局长一直到普通员工，都因为工作加班留下来吃晚饭，乌央乌央至少有两百人，而凌晨时分办公楼灯火通明也不罕见。前段时间某媒体用所谓滴滴打车“大数据”分析各部委加班情况，网信办榜上无名，同事们都会心一笑——那是因为我们加班后都直接睡办公室了，早上洗把脸继续上班，压根不用打车回家。如果说中纪委加班是为了打老虎拍苍蝇，我们加班就是因为互联网没有下班时间，网民没有下班时间，那么作为管理服务机构当然也不能朝九晚五。

　　——没有高薪。关于大家关心的待遇问题，其实作为公务员工资都是固定的，福利也是按照工会的规定走，分房什么的和其他部委一样，这些都是阳光公开的。另外，虽然打交道的都是富可敌国的BAT这样的巨无霸企业以及炙手可热的互联网行业，但是“油水”是一点都没有的。刚刚过去的中秋节，我们连发的月饼都是自己食堂师傅的“手工定制版”。

　　——有最前沿、最国际化的学习氛围。在网信办，“一日不学习，开口就露怯”，所以学习已经成为“马不扬鞭自奋蹄”的事。当互联网日新月异已经达到“新产品90天决定生命力”的发展速度，每一种新的业态、新的应用、新的产品都倒逼着管理方式和管理思路的创新和变革。此外，互联网跨越国界的属性，以及中国日益深度融入的全球化、信息化，使得网信办从一出生就带着国际基因，在大院里电梯上隔三差五你就会撞见各种肤色的国际政要和世界互联网大佬来拜会我们大Boss，你需要和世界级IT企业“斗智斗勇”，为国家争取最大化的利益，需要时刻关注全球互联网的最新动态和前沿技术，需要站在全球化的格局里思考和把握中国互联网的发展方向。幸运的是，这里也为每个人提供了很好的学习平台，内网有丰富的文件资料库，可以接触到最鲜活的思想和理念，李彦宏、马化腾、周鸿祎是全办讲座的座上宾，可以接触到行业最顶尖的精英人才，如果吃不“饱”，还有大量的高端业内论坛等着你参加。

　　——没有八卦。很多人对国家机关的印象就是办公室政治，没事搞搞“甄嬛传”和“纸牌屋”，传传小道消息。可是作为能在网上接触到最多“小道消息”的网信办，却真的很少听到什么八卦。我以前有个老领导曾经说，“人闲出故事”，一语道破八卦的来源。这里大家工作节奏非常快，每天楼道里都是行色匆匆的人，甚至连走路都拿着手机刷着屏幕，哪有时间去耍心机玩权术，干活都干不过来呢。

　　——有无价的成就感。即使你只是一个科员，你起草的报告也很可能出现在最高领导的案头，你建议制定的政策也很可能影响这个国家一个产业的发展未来。每天面对的都是新的问题，每次战斗都有新的打法，那种不断自我超越的成就感是无可比拟的。在这里，你可以清晰地感受到自己的进步，感触到这个时代最前沿的脚步，感觉到一个人的才干得到发挥、价值得以实现的那种满满的幸福。

　　——没有等级森严。作为一个平均年龄比团中央还低，只有37.8岁的新兴部门，食堂就餐人最多的时候看起来就像大学校园餐厅，领导在某种意义上也扮演的是师长的角色。他们以身作则，局长和普通干部一样参加24小时的网络值班，经常在深夜让大家先去休息后，他们还在通宵留守；办里最晚熄灯的肯定有部长们的办公室，凌晨两三点的值班室和会场也常常响着他们洪亮的声音；每次重大“会战”，大Boss必定到每个办公室看望、鼓舞士气，他还曾在深夜亲笔写下情真意切、感人至深的慰问信。在这种风雨同舟、甘苦与共的环境里结下的战友情，早就超越了职位等级带来的外在权威，而让大家发自内心地互相信任、互相支持、真诚相待。

　　亲爱的师弟师妹，借用我们大Boss的一句话，“人生为一大事而来”，如果你是一个物质要求不高而成就动机强烈、热爱挑战自我且喜欢一路“打怪升级”的人，如果你愿意和未来的“网络强国”一起成长，这里一定会是你的舞台，期待看到你们充满胶原蛋白的脸庞和矫健敏捷的身影出现在朝内大街225号。

　　你们的师姐