闽南网4月2日讯(闽南网记者 梁政 通讯员 杨志南)日前,为保障企业生产有序、全面提升职工素质和技能水平,确保就业形势总体稳定,芗城区人社局扎实开展“迎新春 稳岗留工送培训”专项行动。
今年3月,芗城区共组织企业开展岗前简易培训14班次,惠及1547名新员工,开展“互联网+”培训45班次,惠及2438名职工。培训内容涵盖工匠精神、法律道德、质量意识、安全环保(含消防安全)、电子商务师、健康管理师、电工、车工、安全员、销售员等一批企业急需的培训工种和内容。为全力提供精准化、针对性的培训服务,芗城区人社局采取“理论+实践、线上+线下”新模式,为企业量身定制培训方案,让职工“涨技能、创高收”、让企业“稳生产、保效益”,有效提升培训的精准性、针对性和实效性。
据悉,下一步,芗城区人社局将积极动员辖区企业做好培训计划,采取“理论+实践、线上+线下”形式,大力开展职业技能培训,提升留岗劳动者特别是外来务工人员和有转移就业意愿的农村劳动者职业技能水平,促进高质量稳定就业。