美总统竞选人希拉里批评Uber将司机当外包工
移动互联网带来了按需经济和分享经济的繁荣,但是同时带来另外一个劳工问题——这些企业将传统的雇员转为“外包工”,逃避了对于员工的劳动和福利保障责任。
周一,美国总统竞选人希拉里再一次公开场合,批评Uber等按需经济的企业,剥夺了传统员工的福利。
希拉里是美国前总统克林顿的夫人,曾经担任美国国务卿,之前和奥巴马争夺民主党候选人位置遭到失败。希拉里计划参加2016年美国总统大选,其夺魁呼声很高。显然,如果希拉里获胜,她在经济上的一些观点将给美国各行业带来不小的影响。
周一,希拉里首次在演讲中谈到了自己在经济政策上的一些主张,同时谈到了按需经济的劳工问题。
希拉里首先肯定了按需经济或分享经济,“这种经济创造了令人激动的机会,并且带来了创新。”不过她表示,这种经济模式也在用工上带来问题,比如如何保障员工的权益,未来一个良好的工作应该是什么样子。
希拉里表示,自己反对一些老板将员工转为外包工,逃避责任的做法。希拉里认为,按需经济的用工模式,损害了工作人员应该享受的劳动福利,比如生育休假、或是请病假等等。
美国科技新闻网站Engadget表示,希拉里对于按需经济的表态并不出人意料。最近,她一直在强调提高工作人员工资,工薪上的男女平等。
据报道,在美国的总统竞选人中,希拉里第一次公开关注了Uber为代表的按需经济。
Uber、Lyft为代表的按需经济,在美国和全世界都引发了很大的争议。其中,传统出租车行业认为,移动出行公司的司机没有获得政府颁发的运营牌照,没有缴纳必须的保险,另外任意定价,扰乱了市场,损害了出租车行业的权益。全世界已经发生了许多次针对Uber公司的抗议,法国巴黎的抗议活动甚至演变成了骚乱事件。
除了出租车行业之外,一些劳工权益组织认为,Uber将司机当作外包工,而不是正式全职员工,逃避了应该担负的责任。
今年六月份,加州劳工委员会宣布,通过Uber软件运送乘客的司机,必须被视为Uber公司的全职员工,在福利上获得保障。随后,Uber向法庭提交申诉,表示如果所有的司机都被视为Uber的员工,公司的运营将受到影响。Uber还拿出员工证词称,许多司机只想通过Uber软件来开车拉客,并不想成为Uber的全职员工。(晨曦)